新加坡公民待遇怎么样?

尉迟彦琪尉迟彦琪最佳答案最佳答案

1. 新加坡人不用交个税,最高税率为0;外国人收入在新加坡以外的所得,也无需缴税(这点对中国人非常重要) 2. 新加坡人不需要为公积金账户操心,无论薪资高低,政府强制雇主和雇员各拿出工资金额的7%为员工缴存公积金。这笔资金由雇主的利润或员工的薪金中直接扣去。若员工离职或被辞退,其公积金账户中的所有存款将一次性支付给员工。而外国人的这些福利则没有。

3. 在新加坡任何一间医院生孩子,妈妈和宝宝都可以免费获得医疗照顾,包括产前的检查、分娩、产后恢复和心理支援等等。如果父母是永久居民,孩子出生后就可享受这一福利;若是外籍人士,则在申请到长期居留权后,孩子的这项福利也能继续。

4. 如果在新加坡工作并且拿到永久居留证,就可以享受医疗保险。无论是意外还是生病,所有的医疗费用都只需支付15%,剩下的95%都由政府买单。而且保险范围不仅包含门诊,住院和手术费用也在范围内,并且不限制看病次数和时间。 另外,如果是持有长期探访签证来到新加坡的人,也可以购买“门诊险”和“医药险”来获得相应的医疗保障。

5. 如果在生活上遭遇困难,新公民有权得到政府的帮助。例如,新公民可以通过政府提供的贷款来购买住房,利率低于市场利率;如果创业,政府会提供小额融资,以帮助新公民更快地融入社会并实现脱贫。如果有能力交纳政府规定的最低养老金金额,在新退休的人还可以获得政府的额外补贴,每月平均可达600新币(约3000人民币) 。

谈起南谈起南优质答主

1、 工资水平如何。 新加坡工资水平,以我了解的IT行业为例,程序员(初级)的工资在500新币左右每月;中层程序员大概在800-900新币/月之间;总监级别的大概在1200新币/月以上了。当然这是普遍情况;而一些有经验的程序员的薪资则更高,可以达到年薪百万。 而像我们这种非科班出身的外行人进入这个行业,往往需要付出很大的努力才能拿到这个薪水。所以一般刚入职的新人在心里都会有一个“先苦后甜”的心理准备;而且在新加坡工作几年后再回国发展的话,也能省下一大笔生活开销。所以说,通过这样的方式来获得高收入还是很值得的啦~!

2、 在新加坡的工作有哪些限制条件吗 因为是外国人,所以在工作上肯定是没有本地人的身份和机会多啦~不过,作为外国人,只要你的能力足够好,很多公司都愿意给你提供很好的发展空间以及职位的晋升机会的哦!但是,因为我们是外国人的原因,我们在工作中也会遇到一些文化上的差异和问题要解决哒——比如语言问题(英语不好怎么办呀?);还有职场中的一些沟通问题和职场规则等等也是需要我们去了解和适应的哦~

3、 为什么选择移居到新加坡呢 其实这也是题主的问题吧啦!对于像我这样没有高学历、没有背景又没有钱的我来说,新加坡就是一个很好的选择啦〜

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