银行与金融能移民吗？
1.银行的工作压力真的非常大，以招商银行为例，招行有“三铁”之称（客户资源、行业地位、员工素质），在招行工作过的员工，很多都会自嘲是“招行的骨灰级用户” ---- 招行的产品，都使用体验还不错；但招行对员工也是超级压榨的。 具体可以参考这个专栏： 刚入职的新人，一般会有导师专门指导，所以上手很快，但是压力大，节奏快，熬夜加班都是常态。
2.关于工资，各个机构的待遇都不一样。 总行和分行的待遇差距还是蛮大的，一般分行营业部的新员工工资水平会在15W左右（税前），如果是在比较偏僻的地区支行，可能不到10W。 如果能够进入总行的国际部和国际汇拨中心，薪酬会高不少。 做同业或者国际业务的薪酬会更高一些。
3.关于晋升，招行是比较看重员工的培养，因此每年都会有相应的培训计划，包括网点的新业务培训和技能操作培训，以及中台的专题培训和学术会议等。 所以只要肯学习，晋升的机会还是很多的。
4.关于前景，目前看来，各大银行的薪酬体系都朝着市场化薪酬的方向改进，也就是说，银行给职工的薪酬会越来越多的考虑市场因素，而不是以前的银行系统内部标准。 所以，如果有志在银行工作的同学，最好提前规划，在大学期间就争取获得良好的实习经历，这样在应聘的时候才会更有优势！