今年工作签证好办吗？
现在的工作签，是18年7月以后的政策 首先就是工资，原来政策对工资要求是税后3600万韩币(约24万人民币)以上，新政策规定的是税前5900万韩币（约36万人民币）。对于条件一般的申请人，这个工资标准属于比较合理的申请门槛；而条件好的申请者，如大学本科毕业、有韩国语TOPIK4级证书或雅思6.0以上的申请人，完全有可能申请到工资福利更好的公司，即工资可以拿到高一点，甚至可以达到税后4000万元人民币的水平。所以综合来看的话，只要申请条件一般或者偏下，新政策的就业市场还是非常广大的；而对于条件优秀的申请人来说，同样有机会能申到很好的公司，享受更高的薪资和福利待遇。
然后就是公司的资质，政策中明确了需要申请人在本国拥有无违约和无拖欠工资的记录，而在韩国也同样需要满足这一条件才行——也就是说有在韩工作经历的申请人，再次申请工作签时候的审核也会更加严格。
另外，原来政策允许的“斜杠青年”现在也已经不行，即同一个用人单位不能同时持有两个以上的合同状态。新政策下，申请人必须确认好将要在韩国就职的单位，以免出现无法入职的情况。 对于有在韩留学经历又希望留在当地工作的申请人来说，新政策下同样可以顺利办理。因为留学签证转工作签证本来就是合法留韩方式之一，只不过原来可以“无缝衔接”，新政策下改为“限期转换”——即在期限届满之后，留学生需要回到本国延期签证或申请新的签证。
但请注意，新政策下留学签证转工作签证也有条件限制，即同一学历同专业的毕业生，留学期满后原则上不予签发工作签证。如果是在韩留学的毕业生希望留在当地工作，最好选择不同学历(本科、硕士等)或不同专业(理工科、商科等)的来增加成功率。