中国进八大事务所难吗？
作为四大和八大的内部人员，我只能说，四大更难一些。 首先，四大的招聘要求就比八大高不少。一般来说，四大要求本科211以上，硕士最好是985/QS世界大学TOP200；而八大部分所的要求是本科二本以上（部分所要求一本以上），硕士普通双非院校即可，当然，如果考到CPA的话，那要求会松一点。在能力相当的情况下，四大会优先选择学历好的人。
其次，四大的笔试、面试环节也比八大复杂很多。以审计实习招聘为例，一般有3-4轮面试＋无领导小组讨论＋游戏化测评。其中，无领导小组讨论就是集体面试，会在一定程度上面试者的情商等等，而不是单纯看面试者专业知识是否扎实。而在八大道上呢，可能一轮面试就会遇到HR的面询，相对来说比较简单。
最后，就算进了四大或者八大，新人入职后也有相应的培训来区分出实习生之间的差距。以普华永道为例，会有CPA培训，也会有各种技能（如excel）的培训。而新人在培训期间的表现也会直接影响到以后的工作分配以及职业发展。
所以四大的工作压力更大（入职即承担独立项目），对专业能力和个人素质的要求也更高。 但不可否认的是，四大能接触到更全面更高端的业务。而且相对而言，四大的平台会更大些，能够接触到更多行业内的人和事。在四大工作的前几年，也是会计从业者向管理层发展的最重要的一段时间，在这个阶段参加一些管理方面的培训是很有必要的，这对于将来转型做财务管理会有很大的裨益。