如何知道国外节假日？
对于大多数公司来说，除了法定节日之外，还会有一些额外的假期，这些假期由各个国家自行制定和规定。有些国家的法定节假日比较特殊，可能会调整至周末或补休。在规划海外旅行时，需要留意相关假期安排以免行程受到影响。 下面小编为大家介绍几个常见国家的节假日类型以及放假天数，大家可以参考一下~
美国的公共假期主要分为两大类——联邦假期（Federal Holiday）和地方假期（Local Holiday）。 联邦假期共有10天，包括元旦、总统日（President's Day）、复活节（Easter）、劳动节（Labor Day）、国庆节（National Day of Remembrance）、感恩节（Thanksgiving Day）、圣诞节（Christmas Day）等。
地方假期则由各州自行决定，时间长短不一。一般州府会依据宗教传统节日来设定本地的假期，如基督教的圣诞假（Christmas Break）和新年前假（New Year'sBreak）。不过近年来不少地方也效仿联邦政府，结合当地实际情况来设置新的假期。例如，2013年加利福利亚州规定每年9月为“加州独立战争周年纪念月”（California Patriot Month）并设立相应的假期；新泽西州则在2014年宣布将该州的法定假日增加到5个，以庆祝殖民者首次登陆该州沿岸而设立的“移民日”（Immigrant Day）。
欧洲各国的法定假期相对较少。以英国为例，全国只有6个法定假期，且大多集中在夏天。不过，如果将每周双休日计算在内的话，全年可休息的天数相当可观。而在法国，尽管法定假期仅有新年、五一和国际劳动妇女节等4天，但若加上每周双休日的话，全年也可以享受150天的假期！法国公民还有权每年获得最多38天的带薪探亲假。
日本是一个以带薪年假著称的国家之一，每年的带薪休假一般为5至10天左右，而在某些特殊情况下获得的假期可能更长。另外，日本的假期安排也比较灵活，员工可以选择在工作结束后一次性休完所有年假，也可以选择分次休假。不过需要注意的是，由于文化和传统的影响，许多企业还是会限制员工的休假天数。大家在申请假期前最好先向用人单位咨询确认。
韩国与日本的情况有些类似，员工也享有较多的带薪年假。韩国还设立了许多“休息日”以方便大家休假。据韩国劳动法规定，除春节假期外，每年至少还有12天休息日。而在部分年份，如韩历新年(lunar new year)、端午节(Dragon Boat Festival)和中秋节(Mid-Autumn Festival)，劳动者还可额外获得额外的补充假期。