大学生需要中介吗？
大学生就业如何走出困境 成为当下热议的话题。“大学生就业难”似乎成了每年应届毕业生都必须面对的难题。近日，一则“30名大学生求职被骗30万”的新闻引起了社会的广泛关注，不仅是因为这个数目比较庞大，更是因为大学生求职本来就步履艰难，每一年都有无数的大学生因为各种原因无法顺利找到工作，“被就业”“虚假聘用”使得大学生就业更难，欺骗性更强，严重损害了大学生的权益，对此，大学生们该警醒。
那么，为什么大学毕业生就就业那么难呢？
1.大学毕业生待遇要求高，不切实际。很多毕业生总觉得有大学文凭就可以高枕无忧，无论是对工资还是福利的要求都高于实际水平，企业自然望而却步。特别是应届毕业生，没有工作经历，没有能力证明，企业很难以高价聘请。
2.大学毕业生专业适应面窄，知识结构不合理。有些大学毕业生眼高手低，总是选择自己理想中的工作，而不考虑自己的能力能否胜任，所学的知识是否在求职岗位中用到，结果当然是不能通过面试。还有部分大学生思维比较僵化，大学四五年中只是学习书本知识，不懂得融会贯通，不会学以致用，知识面过于狭窄。
3.企业招聘门槛愈发提高，只招熟手。很多企业在招聘员工时候会限定“有相关工作经验优先”，应届毕业生没办法具有相关经验，自然就与很多工作失之交臂。
4.不少人在求职时存在不良心理。如今应届毕业生的人数越来越多的同时，经济下行压力增大，大学生就业更难，很多大学生心理急切、焦虑也属正常。但也有一些学生抱着先就业再择业的想法，什么工作先干着，对自身的职业发展没有明确的规划，没有良好的职业定位和就业意向。很多大学生心比天高，眼高手低，往往想找待遇好、晋升快、环境优的工作，却又没有与之相匹配的能力，结果可想而知。
一些大学毕业生，找不到工作又不想暂时先干着，他们心里可能会想：难道我就这么将就着过日子吗？然而，生活总是要过下去的，先找份工作，一边工作一边找，毕竟生活是现实的，衣食住行的基本需求总得解决，对吗？
对于大学生是否需要通过中介求职，不可否认，社会中确实存在一些拿着求职者血汗钱的黑心中介，这样的中介只需要与在校大学生进行一些简单的合作，便可以把辛苦找工作的学生的信息拿来出售给需要的人员，从中赚取差价，黑心中介是大学生求职面临的极大危害。不过，正规的中介机构却是学生找到工作所需要的强力助手，它可以帮助学生完成大量的填表、推介工作，减轻求职压力。根据相关规定，正规的中介机构要向求职者收取一定的服务费，这个服务费是必须存在的，这是正规机构与一些黑心中介的分界线。选择正规渠道寻找工作，确实需要一笔不小的费用，但这是一种投资，值得。毕竟，没有机会自己找到工作，无法获得经验来提升自己，之后仍然需要寻找工作，花销也不小，毕竟谁都不会做一件无用功。不过，也要提醒各位，一定要明确，找工作的目的是为了获得一个有前景的工作，而不是一时冲动，盲目求职。