日本打工怎么留在日本？
来日本打工，想留在日本工作或定居，通过怎样的途径实现呢？ 首先明确一点，日本人没有权利拒绝外国人的申请，因此无论通过怎样的方式来到日本，只要满足相应的条件，就可以留下。 但日本法律同时规定，外国人不能从事“最低限度能够利用日本人替代”的工作，也就是说，外国人在日本工作的岗位必须是以外国人无法由日本人或者其他国家的人完全取代的不可替代的职位。 而这种“高度专业化职位”是有一定数量的，因此不同行业的外国人入职要求也存在一定差异。 那么对华人圈而言，最常见的留日途径都有哪些呢？
1. 留学-就职 在日本留学期间找到工作并签约，以留日的身份继续完成学业，是一种常见的留日方法。 想要以这种方式留日的学生，在挑选申请院校及专业时就有必要慎重考虑了——因为学成归国后，需要凭借留学签证就业，所以选择的院校和专业将来是否能够匹配到相应的工作内容就变得相当重要。 以中国人留学生的就业导向来看，理工科类专业相对更容易找到工作。
2. 技术人文知识国际业务签证 该签证分为“技能实习生”及“特定技能实习生”两种。 “技能实习生”是指为了在指定行业、领域内实习而申领的居留许可；而“特定技能实习生”则是指特定专业、领域内的实习生。 不论是“技能实习生”还是“特定技能实习生”，在留日期间都须与用人单位签订《雇佣契约书》，约定应聘、工作内容、待遇等事宜。
3. 经营管理签证 针对企业法人或股东的申请，申请条件相对宽松，无学历及语言要求。
4. 婚姻签证 与日本人结婚并将配偶和子女一起带到日本生活。 需要注意的是，以婚姻为理由申请赴日签证，被审查是否存在欺诈行为的可能性极高。
5. 投资签证 以在日本创业投资为目的，获发最长三年的经营居留许可。需要提供资产证明(房产，存款，基金，股票等有价证券)以及在日投资的实际费用。