澳大利亚能加班吗?

冀道友冀道友最佳答案最佳答案

我在澳洲做过3年半的兼职,期间也见过很多中国人做的兼职。这里说的兼职是周工时20个小时以内(每周40个工时封顶)。超过这个工时的兼职属于非法工作,雇主和工人都会受到严厉惩处。 先说结论。

结论1,在澳洲合法工作的中国劳工是没有加班费的。

结论2,在澳洲有签证并且正常交税的中国公民是可以找兼职的。且工资受劳动法保护。

结论3,没有签证或者以旅游签入境的中国公民是不允许合法工作的。(当然,你可以申请工签然后来找工作,但是工签的申请过程是非常严格的,要等上好几个月才能收到结果。而在此期间你是不能开始工作的)。

结论4,以留学签证来澳的中国学生是能找兼职的。 但是!每个州的法规都是不同的。

以维州的SOL清单为例。绝大部分职业都只允许每周40个小时的工作时间。也就是说这些职业的留学生是不能找兼职的。只有极少数职业(比如厨师)的留学生可以在周末或者公共假期工作。而且工作时间不能超过每小时50刀(周薪酬封顶2000刀)。

另外,根据法律规定,留学生在入学第一学期和最后一个学期(毕业前6个月)都不允许打工。其他时间都可以。

新移民会有长达几年的缓冲期,在这段时间内如果找到合适的工作,也可以申请换工。具体细节可以参看移民局网站。

总之,在澳洲能找到兼职工作的中国人都是合法居民或公民,并且符合各项劳动法的规定的。

卫梦十卫梦十优质答主

澳洲的劳工法中并没有针对加班工资的严格规定,大部分的工作都是按合同上标定的工资数额来支付,而不像中国一样有固定加班费一说。当然,很多工作在招聘时会标明是否需要加班,而如果是全职工作的话,每周的工作时限一般是37.5小时。

那么这是否是说加班就得不到额外的补偿了呢?那可是澳洲,当然会有相应的保护措施的。澳洲人的工时较短,而且有不少福利,比如病假等等都是可以请的,因此在工作时间内没有完成的东西,就需要员工们加班完成。这时,公司就应当额外给予补偿,具体补偿的金额,就根据劳动合同里关于加班补偿的条款,一般会给1.5-2倍的工资,并且很多工作也是可以调休的。

那么如果合同上没有规定怎么办?员工就需要与HR及公司经理进行商讨。如果真是加班不给钱的话,也是可以申请FWO调查的。

因此大家在找工作的过程中,如果遇到“经常加班”这种要求,完全是可以和HR商讨补偿的。当然了,其实很多工作也是不会天天要求加班的,大家也不需要在找工作时谈太多补偿,毕竟这样公司也容易把人想得不好;但是如果日后经常性加班,影响到了自己的生活,那就是可以按照我说的进行补偿谈判的。

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