澳洲什么最缺?

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来澳大利亚留学的人都知道,这里物价比国内略高,但工资水平也高于国内。很多人选择来澳留学,就是为了将来能在澳洲工作生活,拿永居身份,进而拿到护照。 那么,在澳大利亚到底做什么工作可以尽快移民呢?

一、热门职业列表及申请条件 这份清单上的提名职业需要EOI打分达到65分才能获邀。 这些专业大多属于紧缺人才,只要拥有相关学历+工作经验就能得到青睐!

二、非热门职业列表及申请条件 这部分职业需要从事相关工作一年才有资格申请。 虽然这些职业不是当下热门的移民职业,但在未来很有发展潜力,且申请要求比热门专业要宽松很多。如果同学们打算在澳大利亚找工作留下来,可以优先考虑这些职业。

三、低分职业列表及申请条件 如果同学对以上两个列表里的职业都没有兴趣或是不达标的话,还可以考虑这份名单上的职业。需要注意的是,这一份表里大部分职业的州担保要求必须满足2年本地工作经验。

四、临时职位列表及申请条件 在以上职业均无法申请的情况下,可以考虑这个列表里面的职业,但需要提供近一个月的招聘广告和薪资报告作为证明文件。

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澳洲大学和政府都呼吁,澳洲需要提高矿场技工的薪资,以吸引更多的人从事矿场工作,从而缓解矿场技工短缺的局面。

澳洲大学与培训委员会(Australian Council of Trades and Apprenticeships)的负责人,帕特里克・格里拉赫(Patrick Glireaugh)表示,澳洲矿场技工的短缺现象日益严重,已经对澳洲矿业的发展带来了很大威胁。

他指出,澳洲的技工短缺现象主要集中在建筑电气工及矿场设备维修员。同时,澳洲现有的技工也出现了老龄化问题,许多的学徒还未毕业就成了“抢手货”,所以他们往往还不太成熟就“转战”各大小矿场了。格里拉赫先生称,“虽然目前在澳洲,矿场技工的薪资水平是最好的,但是澳洲亟需改善矿场技师的工作环境和待遇”。

据悉,西澳的情况最为严重,在西澳,71%的企业都在面临技工短缺的现状,而在昆州,这一比例为60%。此外,75%的企业表示将把投资从西澳转向昆州金伯利地区。另外,澳洲各大学对技工人才的培养的力度也不够,没有能够及时满足雇主和市场的需要。他呼吁,政府和企业需要投入更多的资金和努力培养技工。

格里拉赫先生指出,技术移民不足以填补本地技工的短缺,因为技术移民的流失率很高,他们往往刚到澳洲接受几个月培训,就开始跳槽前往其他矿业公司。此外,澳大利亚大学培训委员会的报告显示,澳洲技工的平均年龄已经超过40岁,而只有五分之一的技工年龄在35岁以下。

澳洲技术与工程联盟(TSME)的昆州分部负责人艾伦·巴罗(Allan Barlow)表示,薪资过高对吸引技工很有用,但是改善工作时间也很有效。

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