移民之后社保怎么办？
首先，我们中国不是“社会保险”（Social Insurance）制度下的国家成员。所谓的“社会保险”是指以国家和社会立法强制用人单位和劳动者参加的一种社会保障制度；而中国的养老、医疗、失业、工伤和生育保险属于“强制性保险”（Compulsory Insurance）范畴。 那么是不是移民了就要断掉社保呢？其实不是的！
1.办理转移手续，把社保转移到新所在地，继续缴纳。 这种方法一般适用于出国定居人员。根据《暂行办法》第四条规定，离境前持身份证及户口簿到原参保机构办理停保手续，并凭公安机关出具的注销城镇户口证明或农业户籍证明的原件及复印件等材料至经办机构办理关系转移手续，将其基本养老保险关系和个人账户资金一并转移至新的养老保险统筹地区。
2.申请退保，将社保资金提取出来。 这种办法比较被动，一般用于特殊情况，如出国、死亡等。按照《暂行办法》第五条的规定，参保人员出境定居的，应当提供出入境部门的出入境证明复印件等资料由经办机构进行审核，符合规定的，经核准后予以办理退保手续，并将相关材料移送负责支付个人帐户的保险经办机构，按规定支付个人账户资金。
除了上述两种方法外，还有另外一种方法可供选择—— 那就是在新居住的国家或者地区重新办理社保登记并缴纳费用，但这种方式相对上述两种方法来说，可能会花费更多的钱。因为我国与大部分国家都没有签署相关的社会保险或者医疗保险协议，所以无法进行保险关系的转移接续。但是，在部分国家或地区工作的中国公民，可以办理当地的社保登记并按当地的规定来缴纳费用。当到达退休年龄时，在当地领取相应的保险金。 当然，如果是在同一国籍下更换工作地点，则无须重新办理社保登记；只要工作单位的总部能在当地合法纳税，为员工依法缴纳社保，员工就可以享受当地的福利政策。