签证在职证明几张？
在职证明的模板，各大领事馆官网上都有的。 这里要强调的是，在职证明的作用主要是向大使馆提供你在哪个公司工作以及这个公司确实存在并且经营的状态。 所以最重要的不是你的title有多大，而是这份工作的真实性。 如果公司愿意给你开一个真实的在职证明并承担相应的法律责任（担保你出境并在入境后继续履行该合同）当然是最好的。 如果不愿意或者没有资格给开（如新入职员工、实习期员工等），则应尽可能提供其他辅助材料以表明你在该公司的真实情况，比如： ①工资流水和工作证明（工资发薪记录且与应聘时所提供的简历上的工作单位一致）； ②社保缴纳记录； ③纳税证明（近一年的完税证明或者纳税文件）； ④社会保险参保证明（可网上下载或在当地社保局打印）； ⑤居住证明（租房合同+房东身份证复印件/房产证复印件）等等。
以上材料的准备可以根据自己实际情况选择性地提供，尽量全面地展现你在该公司的工作状况。 大使馆在审签的时候会根据你的个人情况来综合评判你是否真的在这家公司任职，同时判断该职务是否真实存在。 如果你提交的材料能充分证明你在申请国家的该企业任职并已工作一定时间，且该单位同意你休假期间前往申请签证的国家/地区，那签证获签率是非常高的！ 另外需要提醒的是，现在越来越多的国家/地区的签证开始实行无纸化办理，即提交资料时不用交纸质的材料，但申请签证的电子底档仍保留在签证官的电脑系统里。
因此对于材料真实性这一关，仍然是不能马虎的！否则之前做的一切就都白费了！