出国留学还需要面试吗？
作为全世界最大最权威的留学生招聘平台之一，LinkedIn上有超过2亿的优质用户。这些用户涵盖了几乎所有专业的毕业生，所以你的目标客户基本上都可以在此找到。 另外在linkedin上建立自己的职业形象也是你树立专业度的好机会，你可以将留学期间做的实习，做的研究项目都整理在个人资料里，这会让你的简历更有深度更具可读性。
1. 在linkedin上加目标公司的员工为好友。尽量往同专业同学校搜索，这样子话题容易找，成功率也更高。可以先搜集一些有可能的联系方式，然后有目的地加人。也可以使用linkedin的推荐功能，让已有校友或客户的链接人推荐给你他们公司其他员工，这样可以扩大搜索范围，增加了拿offer的概率。
2. 准备一份精美的邮件开头白，直接发送给你的target company的hr。如果对你感兴趣的话，hr会主动和你沟通。当然在这之前你可能需要先发送简单的个人介绍到邮箱，让对方能够认识你，对你的专业水平有所了解。
3. 有的公司在招聘的时候会有专门的code，只要你根据这个代码输入上去，系统就会自动识别出来。然后你的申请会直接到达人力资本部门的手中，通过的几率也非常大。