在法国如何办理工作居留？
你要有一个雇主。然后，他（或者他的公司）要帮你办签证，就要提交一份担保书，证明你到了法国后，一定会在他那里工作，并且会给你发放工资。 担保书上还要写明你的职位、年薪和入职时间。一般来说，担保书的有效期是6个月，从签发日开始计。
比如，雇主签发出差签证给员工去美国开会，那么签证的有效期限是从出国那天开始算的，最多6个月。在有效期内返回，无需再提供担保函了；但如果超过有效期才返回，就需要重新提供新的担保文件，解释为什么超出有效期的原因。 另外，很多公司在招聘外籍员工时，一般会签2种合同：
1. 试用期劳动合同，用于外籍员工签证申请，一般期限是一年；
2. 正式劳动合同，签订期限一般为两年，到期后可续签。 如果企业招聘的外籍员工在法工作不足3个月就解聘，则属于违反劳动法，不仅要承担赔偿员工的损失，还需要承担行政罚款（根据《就业条例》规定，用人单位聘用外国人未办理就业登记的，责令限期改正，处以一万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，可以并处二万元以上十万元以下的罚款；情节严重的，吊销行政许可决定)。
所以，大家在寻找工作的过程中，一定要注意确认好合同期限，避免不必要的麻烦！ 在法国签证续期或转工作居留流程
第一步：向移民局提交材料
第二步：等待移民局审批
第三步：收到移民局的批复信，准备出发赴法
第四步：到法国移民局换卡或录入指纹
第五步：到使馆领取新护照并归国 我之前写过一篇比较详细的办理工签的文章，里面有很多案例和经验值得参考，感兴趣的同学可以看看~