韩国一年放假几天？
不知道你是指哪方面，是法定还是实际？ 首先，韩国的法定假期和我国的法定节假日是一一对应的。元旦(1月1日)、春节（农历新年）、清明节、劳动节、端午节（韩国称为“端午祭”）、中秋节及国庆节各放假一天，而元宵节、春分及夏至等中国传统节日也没有被韩国正式列入法定假日清单； 此外还有9天年假，加上今年刚刚通过的《带薪休假法》修改案所增加的2.5天年假，总计11.5天。
实际休假时间就要看公司了，在韩中国企业一般都会遵循中韩两国之间的节假日安排。但像三星这种大企业会在法律允许的范围内尽量多给员工放一些假，比如去年就放了40天左右（不过这里面包含了部分补休的时间）... 除了国家规定的以上假期外，很多公司还会有自己的“福利假”——即员工不管有无正当理由，只要请假都不扣钱，或者只扣除少量工资。这往往是由公司领导跟人力部门商量后自行决定的，具体能请多少天也取决于公司的规模和传统。 但这类假一般都不是法定假期，而且不能跨季度使用，也就是到了下一个季度开始之时（3月1日或10月1日）就要作废。因此对于员工而言最实惠的做法就是——在不耽误正课的情况下，能请的假都请。