如何拿到美国企业offer？
我在知乎上一直都比较少做求职类的问题回答，主要是因为自己一直在职，能够用来研究机会、写攻略的时间比较有限。加上我自己本身也是从海外学校毕业的，在中美两国都曾有找工作经历，所以对两国就业环境都比较了解。 不过今天还是破例一次，因为最近收到了很多关于美国校招的疑问咨询，因此特意写这篇文章来解答大家对于美国校招的一些疑惑。
如果我说得不够详细，也欢迎大家补充。 我写这篇干货文的目的是希望帮助各位能尽早开始准备，不要等到明年春季或夏季才来问“该如何准备面试”或者“有无面经可以分享”之类的问题。俗话说得好，有备无患嘛~
1.我该什么时候准备简历和笔试/网测？ 现在开始！ 一般大厂的春招笔试/网测环节会在二月初启动（如亚马逊），有的公司甚至会在一月底就开启网申系统。小公司的笔试时间则更难确定，有可能在春节前后，也有可能在三月末四月初。当然，这些时间都是预估，具体还是要以各大公司官方通知为准。 既然说到简历和笔试/网测，这里就不得不强调一下这两个东西的重要性了——简历质量高低决定你是否能够通过筛选拿到笔试/网测的机会；而笔试成绩好坏则直接决定你是否能够拿到Offer。 所以啊，同学们请务必认真对待这两块内容。 那么，应该怎样着手准备呢？
首先，你需要制作两份不同的简历。第一份简历适用于所有你申请的岗位，第二简历则需要根据你所投岗位的特殊性而个性化定制。 为什么要制作两份简历？ 因为在美国找工作，大部分公司对应聘者的专业是否对口没有那么苛求，他们更看重的是你是否能胜任这份工作。
当你投递的岗位较多时，你的简历就必须符合更多岗位的要求。这时，你就可以利用简历编辑功能，将你的简历定制化分割成几部分，每一部分突出显示与特定岗位的相关能力，以达到最佳匹配效果。 至于如何做才能在短期内让简历焕然一新并达到最优表现，我之前在知乎上已经分享过相关经验了，大家可以看看这个回答： 看完这篇回答，如果你仍然不知道如何修改自己的简历，可以直接私信我哦～
其次来说说笔试/网测。 笔试/网测通常涉及两方面的内容： 一是数据结构的分析，例如如何对海量数据进行排序，如何寻找数据间的关联规则等。 二是算法的能力考察，包括但不限于字符串、数组、链表、栈/队列以及树等的数据结构及其对应算法的高效实现。
对于第一方面的题目，大家可以在平时多留意一些数据结构和算法相关的知识即可。而对于第二方面，建议大家熟悉Leetcode上的剑指 Offer 真题，并对其中涉及的算法好好练习一遍。 另外，大家还需要注意一点是，大多数美国公司的笔试/网测是没有答案的，这意味着你需要自行解决试题中遇到的问题。所以在复习的时候，不能仅死记硬背知识点，而是要学以致用，通过练习将知识点真正掌握。
2.我该准备些什么才能提高面试成功率？ 提前打探消息。 所谓“不打无准备之仗”，在面试之前，你应该尽可能多地收集有关面试公司和职位的信息。你可以先向你的导师、师兄师姐打听消息，如果他们知道的话。 如果没有，你可以上公司的官网逛逛，看看过往的新闻报道，甚至是可以试着阅读一下他们的代码。
如果你还觉得意犹未尽，不妨再扩展点其他的专业知识。 总之，一定要让自己保持对于目标岗位的一定程度的敏感度和热情。
好好展现你的技能。 在面试过程中，面试官主要想看你是如何将你所展示的所学会应用到实际中去。你事先做好功课的努力就不会白费。 也许你会发现面试问题和你的预期有所差别，但这未必不是一件好事，因为你可以在自由交流的环节更好地展现出你的能力。 所以呀，放轻松，你没有那么重要，面试官也没你想的那样高不可攀，平易近人才是真！