日本发展计划书怎么写？
先放结论，日本留学生毕业就职活动（日语叫做就活）中，以正式企业为单位进行的笔试环节绝大多数会包括一套完整的商业策划案/企业对策/市场调研/SWOT分析等内容的试题。 接下来详细说一下。
首先明确一点，任何一家公司都不会在笔试的初期就让考生直接动手做PPT或者Excel资料来回答问题。所有的题目都是以问答题的形式出现的，需要考生写出解答方案的答题纸（一般为A4打印纸单面填写）。
答主目前就职于东京某会社，作为社内招聘负责人参与过一次总务部门的笔试，一次营业部门的笔试以及数次培训讲座，因此对于日本的就活笔试有一定了解。 在我参加的几次考试当中，虽然出题的内容和形式各有不同，但都包含以下题型：
1、文字题 即要求考生就特定内容书写解答。比如「请说明你认为重要的经营哲学」，或者是「请说明你认为成功的创业者的素质」等等。这类问题没有固定的答案，但是一定要注意条理清晰，语言流畅。
2、计算题 这类问题的出题内容多是数学中的初级代数、几何问题或是统计方面的问题。虽然文科生会觉得很头疼，但这些都是高中、初中就应该学得知识，只要考前翻一下课本就能立刻反应出来。如果实在没把握，可以采用最笨的办法——假设数据然后进行简单的运算，也能拿分。
3、理论题 这类问题多是考察学生对某一特定理论的理解程度。如果事先准备过的话一般都能答上来。但如果遇到临时出的理论性考题，也不要慌。可以根据自己对知识点的了解，尽可能多地列出要点，再适当补充一些细节。这样的答案至少不会失分。
4、案例分析题 这类问题是给定一段案例让考生提出解决措施或方案。有的公司会把几个类似的问题整合在一起出成一道大题，这样回答起来会比较容易。当然也有会单独出一个题目让考生回答。这种问题其实跟企划书的写作方法很像，多看看例文熟悉一下结构即可。