如何办理美国雇主劳务签证？
目前，中国公民可以通过以下三种方式获得在美国的工作许可： 1. 通过移民申请来取得工作许可(见EB-2， EB-3)； 2. 通过劳工部为特定雇主所发出的劳工证以获得工作许可(见PERM程序); 3. 在不占用美国就业名额的情况下， 以自雇或商务/游客身份在美国的公司中从事管理， 行政或专业技术工作; 这些人士通常被称作“以非移民劳工身分工作的外来人员” (Nonimmigrant Worker). 此类非移民劳工包括许多职业，例如： · 高技能的电脑软件工程师和科学家等;
· 律师， 建筑师和医生等专业人员; · 运动员， 舞蹈演员和专业演员; · 学生和实习生；等等。 这种非移民劳工身份的取得没有排期限制， 不占用有限的美国就业配额，但每年必须重新申请其工作许可。因此与移民不同，这种非移民劳工资格不会自动延续；如果超过6年，他们必须重新提出申请及证明他们的继续存在是必要的。对于大多数专业人士来说，他们的非移民劳工资格的有效期最长可达10年之久（某些情况下的有效期甚至更长）。
根据现行规定，外国专业人员可以以非移民劳工的身份来到美国开展业务或在企业里任职。这类外国人通常是具有大学以上学历的专业人士，例如医生、律师、计算机程序员和其它专业技术人员。这类非移民劳工的准人条件比前一种要宽松一些，而且不需等待漫长的排期便可以很快得到批准。但是，这种非移民劳工的申请有相当大的局限性： 一．申请人必须找到愿意聘用自己的雇主， 而对绝大多数申请者而言， 这是最难解决的问题之一； 二．由于申请人必须获得由美国劳工部签发的劳动核准证(Labor Certification)才能取得工作许可， 所以只有当雇主所在行业缺乏劳工时方可得到此证书； 三．该类劳工申请的有效期一般不超过三年， 而且每隔数年都必须再次申请。
对于某些职业和地区， 移民局有权拒绝发放该类劳工签证。 对以上问题的解决主要有以下几种方法： 方法一：通过L-1跨国经理签证转成永久绿卡 方法二：美国EB5投资移民 方法三：EB1A杰出人才移民