为什么瑞典企业税高不移民?

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首先,从企业的角度看,对于大多数的中国企业来说,创业初期,税收都是考虑的因素之一(虽然未必是最重要的因素),但是,对于大多数的外国企业来说,他们并不把当地的税收作为企业设立考虑的首要因素。 造成这种差异的原因很简单——中国的税务部门和工商部门是密不可分的,也就是说要办理营业执照必须要提供税务登记证,而要办理税务登记必须先有银行开户许可证,而银行开户必须要提供工商营业执照正副本。所以,在中国所谓的先纳税再办事或者边纳税边办事的说法是有其现实基础的。而在很多外国地方却并非如此。

其次,从个人的角度来看,中国人习惯于在体制内找工作,一旦进入体制,各种待遇包括养老、医疗等等都有稳定的来源,税收也就不是那么重要(当然,你如果是土豪那请忽略以上文字)。然而,对于大多数外国公民来说,他们更加倾向于在市场中寻找就业机会,市场中有那么多的公司,税收制度如此复杂,加之每个国家往往还有不同的税收优惠措施,对于非本国人而言,了解当地税收制度并不是一件容易的事情,大多数情况下,外籍人士选择将个人收益最高化的地区作为自己居住的地区并以此作为申请地区的理由。

最后,再从政府的角度来看,中国的政府属于公共行政,即政府的职责在于提供公共服务,政府需要收入来维持自身的运转,征税便成了理所当然的选择;而对于大多数的外国地方政府来说,他们的职责不仅在于提供公共物品,还在于推动本地经济的发展。如果征税过度,企业负担过重,势必会转而寻求他地注册,从而失去当地政府所寄予的期望,大多数外国地方的政府都尽量采取鼓励性政策,少征税甚至是不税。

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很多国家为了吸引外来投资,吸引外来人才,都放宽了移民政策。比如美国有很多的工作移民政策。很多外国的高技术、具有竞争力的科学家移民到美国之后,为美国的经济做贡献。瑞典没有吸引外来人才的政策,不管是哪方面的技术人才,在瑞典都是稀缺的。瑞典本地人,没有这个意识需要外来移民来填补本地人不愿意做的事情。另一方面,瑞典对本国老百姓发放的福利,主要是靠税收和劳动生产率来支持的。很多福利是建立在瑞典有足够多的高技能,有足够多的高收入群体交高税收的基础上的。

我们看到,在一些低收入的群体里,比如建筑工人,清洁工,厨师,理发师,瑞典人和外国人干得比例是一样的。外国人并没有大规模地进入低收入群体或干本地人不干的活。瑞典的外国人和本地人拿着差不多的工资,干着差不多的活,并没有出现劳动力市场外国低端移民抢占本地人就业的现象。

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