留学生找什么工作有优势？
作为在加拿大本土毕业，又在澳洲工作过两年多的留学生（本科加硕士加起来一共4年在国外）来谈一下自己的理解。 首先，“海外工作经历”对于回国求职来说绝对是一个大的加分项！！ 因为HR在看简历的时候，看到你有海外经历这一项，一定会多留意你的申请（尤其是今年扩招政策下，hr会多看一眼有你的简历）
其次，海归的简历一般都比较清晰简洁，因为海外留学都是需要递交完整的申请材料（成绩单，毕业证，学位证的复印件都要准备齐全），这些材料经过学校认证后，由教育部留学服务中心出具认证书，这份材料的真实性是经过国家认证的，所以企业方面可以放心。而海归们的就业意识也相对较强，大部分人在海外就已经开始利用当地的资源，参与当地的人才招聘会。
海外经历➕清晰的简历=企业面试邀请(部分行业会有加分政策，比如金融投资类，咨询类等薪资水平高的行业) 最后，回到问题的本质，留学生回国能做什么呢？ 答案就是：一切皆有可能！因为海归们拥有比国内毕业生更强的学习能力以及适应能力，而且选择回国发展的留学生大都拥有良好的英语沟通能力，这些优势都会让你在求职路上比其他人领先一步。当然你要相信，机会永远是留给有准备的人。 在你确定好回国发展之后，就可以开始规划你的职业生涯了——明确自己想从事的行业（根据所学专业定范围，也可通过实习实践定方向）—>收集该行业的招聘信息（公众号，网站，人才会议等）—>优化你的简历（英文简历尤为重要）—>投递你的简历（邮箱，校招，人才市场等）—>参加招聘会（线上线下都需要留意）—>准备笔试&面试（提前打探情况，做好功课）=》offer(争取拿到更多Offer，以扩大选择空间）