日本劳务怎么计算工资？
现在还有很多人想去日本打工，并且有很多中介声称可以拿到高工资的待遇！那么实际情况究竟是怎样呢？ 首先，我们先来了解一下，去日本务工者所从事的工作类别，一般分为两种：
1、制造业：汽车零配件加工，塑料零件加工等，在日工作时间为8个小时，加班另外算；薪水发放方式为小时工资加加班费的算法；月平均收入达到8000元人民币左右（税前）。
2、服务业：酒店门童或者客房清理等工作，在日工作时间同样为8个小时，加班另计；薪水发放方式为基础工资加加班费的算法；月收入同样达到8000元左右（税前）。 当然这个收入只是平均值，也会有个别劳动者拿到更高的工资，例如：在工厂里担任管理人员或技术人员的岗位，或者有专门技能的劳动者，诸如：木工、电工、建筑工人等等，他们的月薪过万也是正常的。
那么，有人就会问了，如果加班，是不是可以拿更多的钱？ 答案当然是肯定的，以工厂生产线操作工为例：
1、在日工作8个小时，有加班费；
2、每周休息一天，若周日加班则付双倍加班工资；
3、每个月上班26天，若加班则至少再加40个工时，也就是一个月工作30个小时，每个小时工资按照平时的三倍计算；
4、节假日安排休息，但是若放假当天加班，则付四倍加班工资。 以国内普遍劳动者的身体素质和工作强度而言，能够胜任上述工作的并不多，所以在日本的务工人员普遍学历较高，具有大学以上的学历者在日工作相对容易。