去香港四大么？
来，我们一个一个来
1.晋升路线 按照公司的说法呢，就是3年一级晋升，也就是说你在3年的时间里，通过自己的努力和公司的认可，可以从Associate涨到Senior Associate（或者从Analyst升到VP）不过要说明的是，这个不是绝对的，可能有人升职会更快，但是一般来说，都是3年一个台阶的，对于女性同事来说，有生育计划的，一般也会考虑在3年内让同事升上去，避免公司因为员工个人情况而耽误整个团队进度的情况发生。所以晋升还是合理的，也是基于你工作的好坏以及公司的业务情况来决定，不可能说一直做同样的工作，但是业绩表现一直不好，公司也不会给你升职吧！
2.工资水平 我们组是今年新成立的，所以没有参考太多之前的数据，我的经验是，第一年（即最后毕业一年）的工资+奖金应该是50w左右，第二年（即第一年末）应该可以达到65-75w左右（未算分红）至于第三年及之后，如果你可以撑过第2年，那工资应该是稳步上涨的，具体涨多少，还是要看公司的盈利情况和你的表现。另外，如果有年终奖的话，一般是在年底一次性发完。
3.工作内容 我所在的组是新成立的，所以一切都要从头开始，刚开始的时候比较辛苦，因为要对新的项目进行前期的准备工作，包括调研、做model、写paper等，但是后面随着项目的进行，工作会慢慢步入正轨，也会慢慢熟悉起来。虽然说是consulting，但是其实我们的工作内容和IBD差不多，都是帮助客户解决问题，只不过一个是融资，一个是解决法律问题罢了。
4.工作强度 因为刚成立的原因，所以我们这个team的人都要身兼数职，我自己是做A&O的，但是也参与partner的会议、做deck、写memo，当然这些工作也不是说非常忙，而是看你自己如何安排时间，而且这些事也并不占用很多具体的工作时间，大部分都是在完成相关工作后，花自己的时间来完成的。
总体来说，工作压力不算太大，也可以接受，毕竟工资摆在那里。