人力资源是一门专业吗？
1. 人力资源是一门学科，属于管理学大门类中的一个二级学科。 人力资源管理（Human Resource Management）简称HRM，是在经济学和人文学基础之上，研究人类资源的管理与开发的一门学科。它涉及到社会学、心理学、组织行为学、劳动经济学等很多的相关学科；涉及个人、团队和组织等诸多方面的管理内容。因此有人把它称为“最小的”一门学科，但它却“包打天下”。凡是有关人的问题都是它的研究领域。 20世纪50年代由彼得·德鲁克在他的《管理的实践》一书中首次提出。目前，国际上通用的HRM书籍和资料大多以英文原版出版。其中最具代表性的是美国著名的HRM专家拉姆·查兰和他的著作《人才争夺战》以及著名企业家杰克·韦尔奇的自传《商业的本质》。这些文献都对HRM的研究作出了卓越的贡献。目前国际国内关于HRM的学术专著和论文浩如烟海，不胜枚举。 从学科分类来讲，一般分为工商管理类和公共管理类。
作为一门应用性较强的学科，其理论和实践不断与时俱进。20世纪初以来，尤其是信息革命以来，世界发生了翻天覆地的变化，经济全球化、金融国际化、科技迅猛发展对人的影响越来越大。面对新的机遇和挑战，人力资源管理工作面临着重新定位。因此国内外对学习研究人力资源的学子都提出了更高的要求。
2. 人力资源从业人员的职业发展方向 人力资源从业者可以通过自学完成自己的职业目标。也可以进入相关的院校进行系统的理论知识学习。还可以参加各种行业协会或政府有关部门举办的各类培训，获取相关资格证书，提高职业技能水平。
作为一名有志于从事人力资源行业的新人，你应该首先考虑的问题是：我想从哪些渠道来了解和学习人力资源的知识？ 我建议你先阅读一些关于人力资源管理的经典著作，这些图书在网上可以轻松获得。
当然你还可以关注一些业内有影响力的新媒体，它们会第一时间给你推送最新的最热的专业资讯。 经过一段时间的学习和积累，如果你决定要考取相关专业文凭，你可以选择报考中国劳动关系学院的人力资源管理专业。该专业是教育部批准的全国普通高校唯一的人力资源管理本科专业，并具有学士学位授予权。
如果你想出国深造，可以选择报名美国弗吉尼亚大学的人事与劳资关系专业（Master of Science in Human Resources and Labor Relations ），这是一个非常老牌的HRM项目了，项目开设在该校的奥本校区。英国曼彻斯特大学的商务与技术学院也设有HRM相关专业。 如果你想在国内深造，则可以考虑中国人民大学的人力资源管理研究生项目，该项目是中国人民大学商学院最具特色的硕士项目之一。另外，北大光华管理学院也有开办人力资源高级研修班。